Kinderdagverblijf Auricula organiseert een inclusieve en kwalitatieve opvang en biedt kinderen alles wat ze nodig hebben om zich spelenderwijs te ontwikkelen. We creëren een stimulerende omgeving en werken samen met ouders als bondgenoten om elk kind alle kansen te geven om optimaal en harmonisch te groeien.

Als Centrum Inclusieve Kinderopvang (CIK) voor de zorgregio Kortrijk bouwen we actief mee aan een inclusieve samenleving. We doen dat door onze ervaring en expertise continu te verruimen en te delen. We hebben een jarenlange ervaring in het begeleiden van kinderen met een specifieke zorgvraag — kinderen die door medische, psychosociale of ontwikkelingsproblemen nood hebben aan aangepaste ondersteuning.

Kinderdagverblijf Auricula is vergund door Kind en Gezin. Ons gedreven team zorgt dagelijks voor 74 kinderen tot 3 jaar.

Ter opvolging van een collega die een nieuwe uitdaging aangaat, zoeken we een:

INCLUSIE- EN PEDAGOGISCH COACH

Heb jij een groot hart voor kinderen en geloof je in de sociale, educatieve én economische meerwaarde van kinderopvang? Wil je actief bijdragen aan het inclusie-gedachtegoed en het mee uitdragen?

Als Inclusie- en Pedagogisch Coach ben je intern de drijvende kracht achter het bewaken en versterken van de pedagogische kwaliteit binnen Auricula. Je bent het aanspreekpunt voor vragen rond kinderen met specifieke zorgnoden en biedt begeleiding aan collega’s, ouders en externe partners.

Je draagt het inclusie-verhaal actief uit en inspireert anderen om mee te bouwen aan een warme, inclusieve omgeving waarin elk kind zichzelf kan zijn en zich optimaal kan ontwikkelen.

Jouw takenpakket

Pedagogische kwaliteit en beleid

• Je bewaakt, versterkt en voert het pedagogisch beleid uit binnen Auricula.
• Je stuurt zorgondersteuners aan die bijdragen aan de pedagogische kwaliteit.
• Je werkt nauw samen met de directeur en de verpleegkundige, met focus op het pedagogisch luik.
• Je ondersteunt ook externe opvanginitiatieven in het opzetten van inclusieve trajecten voor kinderen met specifieke zorgbehoeften.

Begeleiding en coaching

• Je coacht collega’s in de begeleiding van kinderen met specifieke noden.
• Je bent aanspreekpunt voor ouders en ondersteunt hen in hun traject binnen. Je helpt mee om hun netwerk uit te bouwen.
• Je denkt mee na over het vervolgtraject na de opvangperiode.

Stage- en studentenwerking

• Je ontvangt stagiairs en geeft rondleidingen met nadruk op het inclusieve karakter van het kinderdagverblijf.
• Je stelt stageplanningen op en begeleidt studenten actief.
• Je zorgt voor een brede vertegenwoordiging van studierichtingen binnen de stages.

Ambassadeur van inclusie

• Je draagt het inclusie-gedachtegoed uit binnen én buiten de organisatie.
• Je inspireert collega’s, ouders, studenten en partners om inclusie vanzelfsprekend te benaderen.
• Je neemt initiatieven om inclusie te verankeren in de werking van Auricula en het bredere netwerk.
• Je bouwt mee aan bewustwording rond diversiteit en gelijke kansen.
• Je zorgt ervoor dat alle taken die verbonden zijn aan een CIK uitgevoerd worden.

Jouw profiel

We zoeken een warme en geëngageerde professional met een hart voor kinderen en een sterke pedagogische visie. Jij:

• Zet het kind altijd centraal;
• Gaat respectvol om met kinderen, ouders, collega’s en partners, met oog voor diversiteit;
• Streeft hoge pedagogische kwaliteit na;
• Werkt graag samen en legt vlot verbindingen;
• Denkt positief, oplossingsgericht en flexibel.

Daarnaast beschik je over:

• Een pedagogisch diploma (bachelor of master: pedagogie, orthopedagogie, kleuteronderwijs, …);
• Ervaring in het werken met jonge kinderen, bij voorkeur met specifieke zorgbehoeften;
• Sterke coachende en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring in het begeleiden van teams en/of stagiairs (pluspunt);
• Organisatietalent en overzicht in planning en coördinatie.

Ons aanbod

• Contract van onbepaalde duur
• Tewerkstelling vanaf minimaal 26 uur/week, met mogelijkheid tot uitbreiding tot een hoger deeltijds regime (bv. 28 of 30 uur) 
• Maaltijdcheques na twee maanden ononderbroken dienst
• Bonus bij het behalen van de vooropgestelde targets naar bezettingsgraad
• Gevarieerde jobinhoud met boeiende ontmoetingen
• Continue bijscholing en professionele ontwikkelingskansen
• Aangename, warme en ondersteunende werksfeer
• Voorziene overgangsperiode met begeleiding door de huidige inclusie- en pedagogisch coach

Selectieprocedure

1. Screening van cv en motivatiebrief
   We maken een eerste selectie op basis van je sollicitatiedocumenten.
2. Kennismakingsgesprek
   Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met de stafleden.
3. Casusbespreking
   Tijdens het gesprek bespreken we praktijkgerichte casussen om inzicht te krijgen in jouw aanpak, visie en inschattingen.
4. Eventueel vervolggesprek
   Er kan een tweede gesprek volgen met een vertegenwoordiger van de raad van bestuur.

Solliciteer!

Herken jij jezelf in deze vacature en krijg je er zin van om mee te bouwen aan Auricula?
Solliciteer dan vóór 19 september 2025 met je cv en motivatiebrief via e-mail aan:

Annelies Lambert – Directeur Kinderdagverblijf Auricula: kinderdagverblijf@auricula-overleie.be